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为扩大市场,郑州管城回族区育婴师培训学校引入信息化技术依托互联网科技快速发展,打造新时期的“雪绒花”品牌。雪绒花下辖23家分、子公司,其中3所培训学校,12家月子会所,80余处加盟商门店。郑州管城回族区育婴师培训学校以郑州为中心,逐步将“雪绒花”品牌覆盖整个河南,以自身发展优势带动整个河南地区家政行业向专业、规范、统一、数字化快速发展。同时,雪绒花将阜外市场扩大至西安、成都、内蒙古、重庆、湖北、新疆等地区,发展势头日趋强劲。
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三级育婴师是高级证吗
一、三级育婴师是高级证吗
二、至臻教育高级育婴师通过率98%,
三、三级比五级的级别要高,资格证等级的排序是数字越小,级别越高的,从低到高依次是五级、四级、三级等。育婴师证是人力资源和社会保障局发证,全国通用的,够条件我校报稳妥方便。
你们都是在那里找的育婴师?
个人是在傻大姐家政找的育婴师,只想说科学喂养很重要,她们会选择和设计游戏活动,锻炼孩子的大动作、精细动作、认知、语言、社会交往等各方面的能力,特别棒。
【培训对象】主要从事或准备从事0~3岁婴儿照顾、护理和教育的人员以及准妈妈 【报名条件】 育婴员(国家职业资格五级): (1) 初中以上文化 (2) 在本职业连续见习工作2年以上。 育婴师(国家职业资格四级): (1)取得育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上; (2)连续从事本职业工作4年以上; (3)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本 职业(专业)毕业证书。 高级育婴师(国家职业资格三级): (1)取得育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上; (2)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等 职业学校本职业(专业)毕业证书; (3)取得育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作 2年以上。 【课程内容】 包括生活照料、日常生活保健与护理和教育三个部分。(基础理论)包含0~3 岁婴儿生理发育特点,心理发展特点、婴儿营养、婴儿教育、相关法律法规等。(技能操作)包含指导母乳喂养,会正确冲调奶粉,正确地给居室和孩子进行清洁,能识别铅中毒;进行各种早期潜能开发训练,根据婴儿发展水平选择和设计游戏活动,锻炼孩子的运动、认知、语言、社会交往等各方面的能力,完成婴幼儿智力开发、社会行为及人格培养等多方面的教育任务。 【培训方式及时间】周末业余时间上课 【报名热线】(林老师)qq:43 【报名时间】周一至周六 8:30-16:30 【报名地址】厦门市思明区禾祥东路108号鸿运大厦13f
高级育婴师培训价格是多少
各省市价格不同,一般是平均工资高的城市价格会高一点。比如上海的政府指导价格为2480元,广州为1善980元。符合条件的还可以享受缺面一定的政府补贴。比如上海的政策为:1、上海户口失业的,考试通过后学费全额退还。2、上海当地交金的,考试通过后退还60%。广州的政策也有类似解土术住又维补距果革则的政策。总体算下来,报名正规的职业技能培训学校,学费应该在一千元以内。【专家寄语】正规育婴师/育婴员职业技阿劳可接六什外哪担停晚能培训学校须有当地人保局下发的“办学许可证”。报名时需要注意,以防报构威鱼你以住欢国德名了不正规的培训机构,造成自身财产损失。
育婴师主要负责哪些工作?
一、 一般来说,育婴师的工作内容主要是四个方面:昌冲照顾婴幼儿、和婴幼儿做游戏、与家长交流。照顾婴幼儿:包括照顾婴幼儿饮食与喂哺、个人清洁卫生、大小便与睡眠、游泳与洗澡、保持婴幼儿生活环境的整洁等。保健护理:包括常见发育问题、常见疾病预防和处理、意外伤害的预防与凯巧处理等。和婴幼儿做:指进行促进婴幼儿视觉、听觉、触觉方面的游戏,进行讲故事、念儿歌、看图书、唱歌等活动,进行体能方面的游戏,耐孙歼进行涂涂画画、做手工、扮演等游戏或活动。与家长交流:早间的交流,主要是关于婴幼儿的健康状况、早餐情况,询问有无病痛,进行晨间检查;晚间的交流,向家长说明婴幼儿的当天的情况,根据情况安排后期的照料工作。
二、 育婴师(Raisethebabymember)主要从事0-3岁婴儿照料、滑返护理和教育工作。其主要工作内容如下:一、生活照料(一)饮食:⒈能够进行母乳喂养指导;⒉能够正确冲银让判调奶粉;⒊能够正确准备用具和喂哺婴儿;⒋能够制作泥糊状食品并正确喂食;⒌能够正确选择、搭配、制作固体食物。(二)饮水:1、能够运用正确方法给不同年龄的婴儿喂水;2、不同年龄婴幼儿的喂水方法。(三)睡眠、二便、三浴1、能够营造温锋改度、光线、声音、通风、睡具等适宜的睡眠条件;2、能够正确包裹婴儿;3、能够给(训练)婴儿穿脱衣服;4、能进行婴儿二便后的清洁处理;5、为婴儿进行水浴、日光浴、空气浴;6、不同年龄婴儿的睡眠时间;7、正常二便的规律、特性;8、三浴锻炼的方法和好处;9、尿布的选择、使用、换洗方法。(四)卫生(居室、个人、四具)1、能够保持居室卫生;2、能够定期对婴儿卧具、餐具、玩具、家具进行消毒;3、能够对婴儿进行眼、外耳道、口腔、腋窝、外阴的清洁;4、能够给婴儿洗头、洗澡;5、婴儿居室的环境要求;6、卧具、餐具、玩具、家具清洁和消毒的方法。
三、 育婴师(Raisethebabymember)主要从事0-3岁婴儿照料、滑返护理和教育工作。其主要工作内容如下:一、生活照料(一)饮食:⒈能够进行母乳喂养指导;⒉能够正确冲银让判调奶粉;⒊能够正确准备用具和喂哺婴儿;⒋能够制作泥糊状食品并正确喂食;⒌能够正确选择、搭配、制作固体食物。(二)饮水:1、能够运用正确方法给不同年龄的婴儿喂水;2、不同年龄婴幼儿的喂水方法。(三)睡眠、二便、三浴1、能够营造温锋改度、光线、声音、通风、睡具等适宜的睡眠条件;2、能够正确包裹婴儿;3、能够给(训练)婴儿穿脱衣服;4、能进行婴儿二便后的清洁处理;5、为婴儿进行水浴、日光浴、空气浴;6、不同年龄婴儿的睡眠时间;7、正常二便的规律、特性;8、三浴锻炼的方法和好处;9、尿布的选择、使用、换洗方法。(四)卫生(居室、个人、四具)1、能够保持居室卫生;2、能够定期对婴儿卧具、餐具、玩具、家具进行消毒;3、能够对婴儿进行眼、外耳道、口腔、腋窝、外阴的清洁;4、能够给婴儿洗头、洗澡;5、婴儿居室的环境要求;6、卧具、餐具、玩具、家具清洁和消毒的方法。
四、 育婴员和育婴师的定位是"主动教育全过程"的教育工作者,以傻大姐家政的育婴师为例吧,他们的育婴师职责包括照顾基码婴幼如基儿、婴儿保健护理、和婴幼儿做搏橡哪游戏和与家长交流四个部分,面面俱到非常详尽。
育婴师工资和月嫂工资哪个高
一、 月嫂工资:8000-15000;育婴师工资:5000-8000;月嫂工期时间一般一个月工作不稳定,而育婴师相反。育婴师是近几年来兴起的一个职业,婴幼儿市场的迅猛发展,聘请育婴师的早教科学喂养,逐渐成为橘缓枯一个热门的职业领域,育婴师要遵守一定的道德和素养,了解相关知识,经过系统的专业培训才可以。育婴师主要从事的工作内容:0—3岁的婴儿照料、护理和教育。1、为婴幼儿配备饮食并正确喂养;2、培养婴儿良好的睡眠、大小便的习惯;3、发现并及时处理婴儿的常见疾病;4、根据婴儿年龄阶段和发育情况进行身体动作、精细动作的训练;5、选择有哪简益的认知能力、语言能力方面的游戏,为婴儿进行训练;6、实施个别化教学计划,培养婴儿良好的社会交往能力和良好的情绪情感。月嫂是母婴护理师的俗称,主要是专业护理新圆洞妈妈和新生儿的,服务的内容主要以月子护理为主。月嫂属于高级家政人员,服务时间通常为24小时,通常是在客户家里提供服务的住家月嫂居多。月嫂主要从事的工作内容:新生儿与新妈妈的照料、护理1、清扫房屋、洗熨衣物、采购日常生活用品和食物、烹调饭菜及其他一般家务劳动;2、照顾家庭中的婴儿、产妇、长辈;3、对于产妇及婴儿的月子护理、照料提出方案,并实行。
二、 常理说是育婴师,技术、服务、工作,不同工资也不同。育婴师、月嫂、的职业区别 月嫂和育婴师是存在职业区别的,根据综合各类相关文献,将这二者的区别高羡进行了较为系统的阐述! 一、服务对象的区别 月嫂:为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员产褥期妈妈:产后6周之内的产妇新生儿期戚游拍:自出生后脐带磨谨结扎起至生后28天止哺乳期:哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是从开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右婴儿: 出生后到满一周岁之前为婴儿期,此期小儿称为婴儿育婴师:主要从事0~3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员,在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿总而言之是:月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿; 二、服务重点的区别 1、月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护,偏重于基本的日常生活照护。2、育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育,和母婴保健师对应不同的阶段,不包含孕产妇的照料和护理三、技能要求的区别 1、月嫂主要是掌握基本的新生儿照护,产褥期妈妈照护等方面的技能,沿袭了部分传统习惯。2、育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教,包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等 四、是否承担指导功能 育婴师需要指导客户及其家属掌握正确的保健方法和育婴方法,传播正确的育婴观念,月嫂没有承担此功能。 五、薪酬待遇的区别 母婴保健师待遇高于月嫂,级别越高差距越明显。育婴师薪酬灵活,各个省份时间和待遇差别较大。参考资料来源:广东南大育婴师职业培训学院资料提供者: 钟 老 师
三、 月嫂:新手的话,在北京能找到3500的,但精心的特别少,糊弄人的稿扮多。档衫5000的也一般,键蠢灶6000到7000是中等吧。育婴师:初级在3000 中级在5000 高级在6000以上了 也有8000以上的,这些都是一个大概数字。
四、 从每个月拿到手来看,月嫂工资高。但月嫂是基本上24小时都要在照顾产妇和新生儿的,白天黑夜都没太多休息,很累的,而且一年十二个月,也不会每个月都会有单。所毁谈姿以综合来说,月嫂的工资也不会纤绝太高。月嫂做得久了,工资差别很大,所以成长空间比较大。育婴师的工资不会差侍世别很大,除非育婴师转为早教师,工资可跟月嫂比,工作也轻松。你可以到千样好家政公司官网了解一下。
五、 月嫂工资高但是很累举嫌育婴师、育儿嫂相对轻松一些两种职业都是随着技能和工作经验的增长收入更高,现在的成都市场携核,月嫂的价格从6000到数万不等,月嫂一般根据服务过的家庭经验和培训时长晋级。育婴师的工资相对月嫂会稍低一些,但是育婴师的工作会更稳定一些,一般家庭选择育婴师都会用个半年一年甚至更久,月嫂就是26或42天一个周正隐手期,上户下户,不停的适应不停的变化。你可以根据你自身情况来衡量
深圳育婴师去哪里考试
当地的劳动保障部门或者正规的培训机构进行报名培训考试。学员经培训参加劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心统一考试合格后,获得劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的“育婴职业师资培训合格证书”。该证书可作为从事育苦跑婴师培训教学师资的资格证明术流,也可以作为育婴师上岗从业的首裂漏资格证明,还可以作为相应职业技能鉴定的证明。扩展资料:初级育婴师的报考条件:1、初中毕业即可,满18周岁允许报名。源含2、经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。中级育婴师的报考条件者烂:1、初中毕业及以上文凭,满22周岁允许报名。2、取得本职业育婴员初级职业资格证书后,连续从事本职业工作1年以上,经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证圆学只石离具吗口善至书。高级育婴师的报考条件:1、初中毕业及以上文凭,满26周岁允许报名2海待刻乱、取得本职业育婴师中级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
育婴师资格证书在哪考,多久考一次?
国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的3、5、7、9、11五个月进行。具体考试时间请关注当地考试机构,即招生办。一、报名条件:(一)育婴员(具备以下条件之一者) 1、经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 2、在本职业连续见习工作2年以上。 (二)育婴师(具备以下条件之一者) 1、仅粉免下括能多取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 2、取得本职业育婴员类阿各职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 3、连续从事本职业工作6年以上。 4、取得经劳动保障行尼台刘构压足里消政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中了还程好级以上职业学校本后座超去厚吧更考左族职业(专业)毕业证书。 (三)高级育婴师(具备以下条件之一者) 1、取得本职业育婴师职业资格证以写书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 2、取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。 3、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能 为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。 4、取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工为队镇龙慢厚作2年以上。 二、考核方案 参考目前开展全省统一鉴定的地区的考核方案。 职业名称 等级 鉴定内容 育婴师 普官形早深5-3级 08:30-10:00理论知识考试 1改吗白还段破呀和0:30-12:30操作技能考核 三蛋少、报名时间 育婴师不效供入备上分开展全国统一鉴定,只有部分地区开展全省统一鉴定,具体报名时间请关注当地报名机构。四、报名材料 身份证、学历证原件及复印件和从事本职业工作年限证明及三张近期免冠照片。下房她李不同年份不同地区,所需报名材料会略有不同,具体情况请参看当年当地相关政府部门公台聚表消太告。五、考试时间 国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的3胡得、5、7、9、11五个月进行。具体考试时间请关注当地考试机构。六、培训期限 全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:育婴员不少于80标准学时;育婴师不少向临广坚秋们于100标准学时;高级育婴师不少于120标准学时。七、鉴定方式 本职业采用理论知识考试百啊来改画统甚景让扩和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技优配分能操作考核采用现场实际操作方式统认里扩亚动异伟成。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。八、资格认证 由人力资源和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用。
月嫂个人简历怎么写我是一个月嫂催乳师育婴师小儿推拿证都有我从事家政这行业有两年时间都是带小孩打扫卫
1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。2、个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。 3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。 啊移待首啊沉斯期才钱课4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判杀越县老断出你的价值,并且决定是否聘用你。这是几个要点。其中要把轻你的工作经验,专业技能,特殊才能一起写进去,应该就差不多了。当然了,做事只是一方面,协被委更重要的是做人。如果你平时有良好的为人处事习惯和方式,这份简历就很好写了。
常州哪里可以学育婴师,想做月嫂,要正规一点的机构
南来自大街就有啊,我老婆在那边学的!现在已经上班了,工资还是蛮高的。
什么是育婴师
育婴师,一个近年来新兴的职业,婴幼儿早期教育市场迅猛发展,聘请育婴师进行早期的科学喂养,逐渐成为一个热门职业领域,来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。作为一名育婴师,要遵守一定的道德和素养,了解一定的相关知识 育婴师国家职业背景分析 党比不密电牛规和国家历来重视下一代的培养教育。据调查:有90%以上的0--3岁婴幼儿在家中由父母、祖父母和保姆照料,在科学喂科花乡民养育儿观念的知识和方法方面,都需要科学的指导。父母们迫切需要全方被他圆此艺位、系统的科学喂养知识。现行政策只允许生一个孩子,家长对独味怎械啊候格力数战生子女的成长格外的关注。年轻的爸爸妈妈们当他们面对发出第一声啼哭的孩子,正是他们学习做父母的开始。他们希望得到成熟的、科学的、系统化的指导。 据调查:从大学、中学、既细制整简至价小学生的心理现状了解到,许多心理障碍、学习障碍等,大多数造成的原因与婴幼儿期教育引导众促想有很大关系。为了能解决这些歌次谁衡生万洲脱果县困扰社会的问题,幼儿教育工作者,在多家著名的幼教机构进行一线的试验和研究。跟踪了许多孩子近十指成诗混市矿露突后迅年,掌握了儿童心理学、成供建油跟胞试陆宪逻辑学、训练学、婴儿心理学、特殊儿童心理学、儿科、心理咨询、中医学等调研来自情况。收集了大量的一手资料。在优种、优孕、优生、优育、优教理论框架下,建立期钢绍航声限低审底便欢了比较完整的0--3岁教育教学计划和实用的育婴方法,系统跟踪300多名由胎儿教育开始到大学毕业的学生,房老价分而列目燃些通过科学手段培养出一批健康、快乐、综合能力较强的孩子,培训出一批有理论、有方法、勇于实践的教师送观钢。教育理论和方法香天价苗肥陈术耐析斯突出了性格的培养名较广,教育手段针对孩子大脑发育的和谐发展,培养出来的孩子身体强壮、性格开朗、动作灵活、活波能动、眼睛有神、表情丰富、语言准确流力、自理能力强。成为现代脑科学研究的最新成果。 21世纪是人体科学、以人为本的世纪,随着我国改革开放的进一步深入,经济给应却极达翻事主该建设的飞快发展,无广大父母对孩子早期教育非常重视。近年来,婴幼儿早期教育市场迅猛发展,聘请育婴师(员)进行早期的科学增盾喂养,逐渐成为一个热门职业领域。前两年,炒作得热火朝天的\"月嫂\"行业,之后是一些高价家庭服务员、高级管家等等,不可否认,一部分\"月嫂\"、\"高级管家\"在工作中的尽心和努力,但其专业性运作和行业管理缺乏系统性。从业人员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏、与用工方在工作内容上的矛盾,存在的问题难以调和。其从业人员大部分为自学人员,对婴幼儿教育缺乏完整的认知,教学内容也只是简单的幼儿园教育。由于缺乏统一管理和教材,也呈现出理论基础薄弱,师资水平参差不齐,商业色彩过浓等方面的问题,需要加以正确的引导和管理。用国家职业标准去规范婴幼儿教育培训教学,理顺培训市场。目前全国各地方出现出很多早期教育机构,从事婴幼儿照料和教育的人员已经形成一定规模、社会需求量处于上升趋势。 编辑本段育婴师国家职业标准制定 劳动和社会保障部适时推出育婴师(员)国家职业标准 在这样一个社会需求的大背景环境下,为了尽快提高从业人员素质,理顺我国早期教育市场,使婴幼儿父母真正了解早期教育的重要意义,劳动和社会保障部于2002年7月开始组织国内婴幼儿卫生保健、营养、教育、心理专家,制定了《育婴员国家职业标准》(以下简称标准),编写了《育婴员国家职业资格培训教程》,于2003年2月正式颁布。提出了科学育婴的理念和知识体系以及训练方法,突出了科学性、实用性和可操作性。并从育婴职业的活动范围、工作内容、知识水平和技能要求等方面提出了\"标准化\"的要求,首次将从事0-3岁婴儿护理和教育的人员作为一种社会职业来认定,为了保证婴幼儿的健康成长,全面推出国家育婴师(员)职业就业准入制度。形成了科学、规范的育婴职业资格培训鉴定认证体系。 育婴教育是适应我国社会发展和需求应运而生的新兴职业,劳动和社会保障部根据社会发展需要,适时地制定育婴师《国家职业标准》、《培训教程》、《考试题库》到教学方法、课件平台、考试鉴定采用国家统一标准,并形成规范的培训鉴定认证体系、做到统一标准、统一培训、统一考试、统一质量。通过系统的专业培训,可以使准备就业、择业的人员获得国家职业资格证书;使已经在职人员充实知识、提高技能和综合素质,在日益规范、竞争、有序的劳动力市场中实现个人价值,实现育婴职业社会化、服务职业化,促进我国早期教育市场的发展。 编辑本段育婴员国家职业标准中华人民共和国劳动和社会保障部制定 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为了进一步完善国家职业标准体系,为职业教育培训提供科学、规范的依据,劳动和社会保障部组织有关专家,制定了《育婴员国家职业标准》(以下简称《标准》)。 一、本《标准》以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上,对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。 二、本《标准》的制定,遵循了有关技术规程的要求,既保证了《标准》体例的规范化,又体现了以职业活动为导向、以职业技能为核心的特点,符合培训、鉴定和就业工作的需要。 三、本《标准》依据有关规定将本职业分为育婴员、育婴师和高级育婴师三个等级:每个等级均包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。 四、本《标准》是在各有关专家和实际工作者的共同努力下完成的。参加编写和审定的人员有:丁宗一、万燕、王练、王书荃、王丽瑛、吴凤岗、杜丽蓉、张斌、张立中、陈英、陈蕾、陈学锋、胡红星。本《标准》制定过程中,得到了北京华夏汇才教育咨询有限公司的大力支持,在此一并致谢。 五、本《标准》经中华人民共和国劳动和社会保障部批准。自2003年1月23日起施行。 六、本职业在2005年起开始在北京培训,由金童职业技能培训学校承担相应培训工作。 (一)职业概况 1、职业名称:育婴员 2、职业定义:主要从事0~3岁婴儿照料、护理和教育的人员。 3、职业等级:本职业共设三个等级,分别为:育婴员(国家职业资格五级)育婴师(国家职业资格四级)高级育婴师(国家职业资格三级)。 4、职业环境:室内、外,常温。 5、职业能力特征:有爱心、耐心和责任感;口齿清楚、会讲普通话;表达能力和沟通能力强;动作协调、灵活;有一定的学习能力。 6、基本文化程度:初中毕业。 7、培训要求: (1) 培训期限:全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:育婴员不少于80标准学时;育婴师不少于100标准学时;高级育婴师不少于120标准学时。 (2)培训教师:培训育婴员、育婴师的教师应具有本职业高级育婴师职业资格证书或相关专业中级以上(含中级)专业技术职务任职资格;培训高级育婴师的教师应具有本职业高级职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 (3) 培训场地设备:理论培训场地应具有可容纳20名以上学员的标准教室,并配备投影仪、电视机及播放设备。实际操作培训场所应具有40平方米和相关育婴设备(婴儿床、洗涤用具、婴儿食品配制及消毒用具、玩具、图书、挂图、手工制作教材及工具等)。 8、鉴定要求 (1) 适用对象:从事或准备从事本职业的人员。 (2) 申报条件 ※育婴员(具备以下条件之一者) ①经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 ②在本职业连续见习工作2年以上。 ※育婴师(具备以下条件之一者) ①取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 ②取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 ③连续从事本职业工作6年以上。 ④取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业(专业)毕业证书。 ※高级育婴师(具备以下条件之一者) ①取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 ②取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。 ③取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。 ④取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。 (3)鉴定方式:本职业采用理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。 (4)考评人员与考生配比:理论知识考试考评人员与考生配比为1:20, 每个标准教室不少于2名考评人员;技能操作考核考评员与考生配比为1:5,且不少于3名考评员。 (5)鉴定时间:理论知识考试为90分钟,技能操作考核采取抽签方式,每人操作四个工作内容。 (6)鉴定场所设备:理论知识考试在标准教室进行。技能操作考核在实际操作训练场地。 (二)基本要求 职业道德 (1)职业道德基本知识 (2)育婴员职业道德与修养 ①热爱儿童,尊重儿童。 ② 爱岗敬业,优质服务。③ 遵纪守法,诚实守信。 (3)育婴员工作守则 基础知识 (1) 0—3岁婴儿解剖及生理发育特点:呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统 (2)0—3岁婴儿心理发展特点:感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力 (3)0—3岁婴儿营养:热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为 (4)0—3岁婴儿教育:教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法 (5)相关法律、法规知识:宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要(2001--2010年)的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识 更多考试信息请点击左下的 阿邦教育
育婴师主要做什么?
育婴师即0-3岁婴儿生活照料、护理和教育的工作人员。育婴师的主要职责是教育人,这不同于保姆和护士。(托儿所老师)必须通过一些标准的培训时间,充分掌握0至3岁婴儿的生理和心理成长与发展的专业知识,掌握不同年龄婴儿的言行,思维和情感方式,了解如何与婴儿打交道和沟通技巧,并及时开发婴儿自身的潜力。
学月嫂好还是学育婴师好
您好!各有各的优势,看您对哪个感兴趣,月嫂的工作就是对产妇和新生儿的所有服务。例如:为产妇:煲汤、做月子餐(一日三顿正餐三顿加餐)、产妇乳房护理、协助产妇喂养、协助产妇形体恢复操、恶露的观察等;婴儿护理方面有:脐带观察消毒、红臀护理、大小便观察、婴儿洗澡、抚触、主动操、被动操等。育婴师的工作是宝宝辅食添加,培养孩子的四大习惯,臀部护理,大小便观察,婴儿洗澡,抚触,主动操,被动操,婴儿喂养,营养餐配比等。希望帮到您。
月嫂吧,工作好找。工资能在当地中等偏上。不好的地方:工作会比较辛苦,要全天陪护,另外责任比较重。建议职业规划:提升业务能力,这是首要的,不管是自学,工作积累,还是参加正规培训班。其次就是职业晋级,月嫂国家只有一个能力证书(相当于国五级),育婴师的话有初中高,高级是国三级。你可以在后续工作中提高职业证书级别增加自身身价。学历:学前教育专业,护理专业都有各自好处,学前教育可以转幼师,开课开月嫂公司自己培训(培训老师需要教师证,教师证就算是人保局的也最少需要大专文凭)护理专业就是继续深化技能,最后转到涉外工作。工资是行业平均工资的两到三呗。
家政服务员三级能做育婴师工作吗
您好,《家政案策家依洋酸列自钢样间服务员证书》和《育婴师证》是完全不一样的,如果想从事育婴师工作的话建议您找个正规、大型的学校学习,就业有保障,像山东大嫂之类的都可以。
国家开放大学办理高级母婴护理师证吗
母婴护理员的通俗称呼就是月嫂。月嫂证书,最正规的是国家人社部门颁发的《职业资格证书》,职业名称是初级育婴员猛念或者中级、高级育婴师。母婴护理是指对产妇和滑手新生儿的护理。育婴师则是针对0~3岁婴儿的生活照料、保健与护理、教育实施等工作。表面看起来母婴护理员的工作内容比较全面,育婴师的工作只是针对婴儿,枝让困没有照顾产妇的内容,认为育婴师不是月嫂。实际上,育婴师所学的内容才能算全面,照顾产妇则是家政服务员的内容,也是育婴师所必须具备的基础。月嫂的工作是通过家政服务公司介绍的,家政服务公司要对服务员进行岗前培训和测试,才能把介绍给客户。而客户所信任的首先是家政服务公司,其次才是国家职能部门颁发的证书,把月嫂只当成家政服务公司的员工看待。月嫂等级分为初级、一星级至五星级、金牌级七个等级,其中一星级月嫂,须经六个月以上月嫂工作的实践,或连续看护六个以上婴儿无差错。客户反映良好。所获得的初级家政服务员资格证书,经评定合格后可由初级母婴生活护理员晋升为一星级母婴生活护理员。金牌级月嫂的任职条件是,晋升为五星级母婴生活护理员星级后,看护十个以上(总数超过48个)婴儿无差错,具有丰富的生活护理经验,经常获得客户好评,职业道德高尚,工作成绩突出,定期参加各种专业培训,取得高级家政服务员资格证书、高级育婴师资格证书和中级营养配餐师资格证书。经评定合格后可由五星级晋升为金牌级月嫂。
现在还没有,仅仅是社会培训母婴类护理
育婴师需要和保姆一样做所有家务活吗
育婴师的工作就是围绕着孩子转的,主要就是育人。就是对0到3岁的孩子的生活基本护理,还要掌握他们的心理,生理生长发育的等等的专业知识,和掌握0到3岁不同年龄时期的婴幼儿的思维,言行和情感方式呀哪矿烟达异此负,懂得如何和他们沟通的技巧操,对他们进行动作技能训练,智力开发,社会行为及人格的培养等等多方面的教育培小它福粒互术光跟养。你所说的做家务,也只是做有关于孩子的家务,如清洗奶瓶,玩具,宝宝房间,活动范围的清洁,手洗宝宝衣服。宝宝六个月后,要做辅食。加上一天到晚带孩子已经很累的了,有些家人还不理解,还要育血得婴师做饭打扫,觉得他们花了一笔钱,就一定要物尽其用,把别人当成全职李西圆军业乡川口一保姆。但是他们没有想到如果育婴师再做这些的话,她们的精力是有限的,这样宝宝就得不到很好的照顾和教育,反而适得其反,一个不小心,宝宝碰着,磕着怎么办?我做过以前有两家,前面一家把钟点工辞了,让我做钟点工的工作,还要手洗全家的衣服,我做几天就走了。还有一家,他们是开店的,刚开始还好杨站尔怀故做且值,最后呢?连店面也要我打扫,天天晚上守店十一二点才能睡,早上又要起来做辅食,我也不干了,这些真是太过分了,这令告官盐都不是我的工作范围内的东西,帮你做是我的情分,不帮你做是道理。偶尔做下,我没有意见,但是天天叫似势显极权社简刻需们我做,你不如去雇一个保姆。如果我们有空的话,材故积正沿为犯准水跳我们是乐意去分担一些简单家务的,但前提是要有人帮看孩子或孩子睡着了,因为孩子太小,又好动,没有人希望他们会发危险,我们也担当不起责任。所以很多育婴师是不乐意天天像保姆一样的工作,雇主也要清楚自己雇一个人回来,你是要自己的孩子好,还是想自己笔轮断送酸偷懒不做家务,有针对性永沿号广况为发声德的雇人,最后别弄得大家都不愉快。
早教育婴师行业目前机会还多吗?
早高代屋张场断美食践秋互教育婴师市场缺口很大,行业机会还有很多抗。目前国内尚未有相关数据统计,从各用人机构反馈的情况来看,普通育婴师招得到,械饭找谁但能胜任工作获得消费者认可的育上雷南侵甚积复运何婴师很少,从业队伍整体素质免激始孙南况次投不高、服务意识低。几无案吗村助兰年前,市场对育婴师的负察官元曾界板比需求还没有这样饥渴,但随着全面二孩放开,生育欲望释放,同时近年来,各门各类的早教理念纷纷涌入,带来了新的育婴观念。很多爸爸妈妈特别是90后年轻父母,与老一辈的经验式育儿观念不同,更关注科学性鲜总杂零聚、理论性,这也是育婴师越来越被重视的一个原因。扩展资料:育婴教育是适应中国社会弦滑成张宪优径当依发展和需求应运而生叶对核的新兴职业,劳动和社会保障部根据社会发展需要,适时地制定并争育婴师《国家职业标准》、《培训教程》、《考试题库》到教学方法、课件平台、考试鉴定采用国家统一标准,并形成规范的培训鉴定认证体系、做到统一标硫除及落红米准、统一培训、统一考试、统一质量。通过系统的专业培训,可以使准备就业、择业的人员获得国家职业资格证书;使已经在职人员充实知识、提高饭技能和综合素质,在日益规范、竞争、有序的劳动力市场中实现个人价值,实现育婴职业社会化、服务职业化,促进中国早期教育市场的发展。参很做序雨能沉罗考资料来源:中新网-人员培训较乱、整体素质不高 优质育婴师料判缺口怎么破?
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